Les étapes du Bilan de compétences
- Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles, repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation
- Analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes, clarifier ses centres d’intérêts et ses motivations afin d’élaborer un projet professionnel (évolution, reconversion, gestion de carrière…)
- S’appuyer sur ses ressources et potentiels mobilisables afin de définir des axes d’orientation professionnelle réalistes
- Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel
- Déterminer une stratégie d’action pour la mise en œuvre du projet (recherche d’emploi, parcours de formation…)
- Organiser ses priorités professionnelles
- Mieux connaître les métiers, les filières, les formations
- Appréhender les attentes du monde du travail
- Utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation…